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(Mainland China)
Hangzhou New Trust Import & Export Co., Ltd.
Hangzhou New Trust Import & Export Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada Em Qualidade Chapéus & Acessórios De Moda Desde 2015
5,000sqm fábrica | 30 engenheiros R & D | 150 trabalhadores qualificados
Seu parceiro confiável na China para qualidade chapéus e moda acessórios
Hangzhou New Trust Import & Export Co., Ltd. é um profissional fabricante e exportador especializado em headwear de alta qualidade e acessórios, incluindo lenços, luvas, bonés de beisebol, chapéus de palha, chapéus fedora, chapéus balde, grampos de cabelo e outros itens de moda adaptados aos mercados globais. Com nossa própria fábrica e uma rede de sócios comum da fabricação, nós empregamos sobre 150 trabalhadores qualificados para assegurar a produção eficiente e a entrega oportuna para cada ordem.
Personalização Expertise & Quality Assurance
Nós oferecemos soluções flexíveis do projeto cumprir exigências específicas do cliente, apoiadas por capacidades fortes do R & D. Ao combinar habilidade especializada com tecnologia avançada, garantimos que cada produto ofereça durabilidade e apelo estético.
Alcance Global
Temos um histórico comprovado de satisfação do cliente, atendendo clientes nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, França, Alemanha, Itália, Espanha, Holanda e Polônia.
Nosso Compromisso
Priorizamos comunicação clara, preços competitivos e serviços confiáveis para construir parcerias de longo prazo. Seja para necessidades de atacado, corporativas ou promocionais, entregamos produtos que ressoam com seu público.
Fale Conosco
Interessado em aprender como podemos apoiar seus objetivos de negócios com produtos inovadores e colaboração perfeita? Estenda a mão hoje. Vamos construir algo de grande juntos.
Informações básicas
Capitalização total
US $200.000 a 299.999
Ano de criação
2015
Total de funcionários
10 a 19
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $1.000.000 a 1.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T,L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
杭州新信进出口有限公司
Número de registo
91330108352452860Q
Morada de registo da empresa
浙江省杭州市滨江区江南大道3786号亚琪科技大楼1幢9层1912室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
20000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2015
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
No. 228-1, Jingcheng Road, Hengcun Village, Tonglu County, Hangzhou, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Leva apenas 45 minutos de carro de Hangzhou e 30 minutos da Estação Ferroviária de Hangzhou.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nós estabelecemos um departamento independente do controle da qualidade dedicado a verificar a qualidade e a conformidade de todos os produtos. Além disso, este departamento realiza testes e inspeções abrangentes em todos os produtos recém-projetados e desenvolvidos para garantir que eles atendam aos requisitos do cliente e aos padrões do setor.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nossos inspetores do QC são peritos em projetar, em produzir, e em inspecionar neste campo por mais de 15 anos, e são experientes em cada fase da produção inteira, da compra da tela, produção em massa, bordado, empacotando, à entrega.
Origem dos materiais e componentes
A maioria dos materiais é comprada de fornecedores locais.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Usamos principalmente software de design, máquinas de bordar, impressoras e máquinas de corte.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 1912, 9th Floor, Building 1, Yaqi Technology Building, No.3786, Jiangnan Avenue, Binjiang District, Hangzhou City, Zhejiang Province
Data de incorporação
2015/08/20
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Hangzhou High-tech Zone (Binjiang)
N.º de registo
91330108352452860Q
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Li Ya
Âmbito da atividade
Importação e exportação de mercadorias (Exceto para projetos proibidos por leis e regulamentos administrativos, projetos restritos por leis e regulamentos administrativos só podem ser operados após a obtenção de uma licença.) Atacado e varejo: materiais decorativos, materiais de construção, produtos eletrônicos, produtos químicos (excluindo produtos químicos perigosos e precursores químicos), vestuário, calçados, chapéus e bolsas
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/09/08
Acionistas
Ye Wuzuo;Li Ya
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Seguimos e respeitamos rigorosamente toda a Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nossa política amostra é flexível e preferencial. Tudo depende de estabelecer um bom relacionamento comercial com nossos clientes.
Nós garantimos que as amostras podem ser entregadas prontamente de acordo com nosso projeto ou de acordo com suas ideias.
Nós garantimos que as amostras podem ser entregadas prontamente de acordo com nosso projeto ou de acordo com suas ideias.
Garantia
A qualidade é garantida e a entrega é no tempo.
Termos do pagamento são por T/T ou L/C.
Termos do pagamento são por T/T ou L/C.
Suporte de exportação/importação
Nós podemos fornecer o bom auxílio com o seguro, o transporte, os costumes, os documentos da exportação, e os relatórios da inspeção da qualidade.
Serviços pós-venda
Temos especialistas experientes que podem responder às suas perguntas em nossos dias úteis normais.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nossos produtos incluem bonés de beisebol, bonés snapback, bonés trucker, sol viseiras, chapéus balde, gorros de malha, cachecóis de malha, luvas de malha e luvas de couro.
Gama de produtos
Nossos elementos da cadeia de suprimentos incluem design personalizado, fabricação, entrega marítima/aérea/correio, desembaraço aduaneiro, seguro de mercadorias, entrega porta a porta e serviços ao cliente.
Serviços OEM
OEM & ODM estão disponíveis.
Medidas de controlo de qualidade
Controle de qualidade em tecidos, semi-produção, conexão entre duas partes, produção finalizada, embalagem e entrega, além de inspeção personalizada.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Relatórios completos e arquivos sobre qualidade e produção estão disponíveis.
Termos de envio de produtos para compradores
Pelo mar, ar, e expresso.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 100 peças, dependendo de estilos e projetos
Entrega rápida de 7/10/15 dias está disponível para pedidos urgentes.
Entrega rápida de 7/10/15 dias está disponível para pedidos urgentes.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Excelente Inglês em termos de escrita, fala, escuta e leitura.
Áreas-chave de especialização
Nossas principais áreas de especialização são design, fabricação, bordado, impressão e processamento.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Número de linhas de produção
3
Tamanho da fábrica
20000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
Projetos personalizados estão disponíveis. Nós podemos projetar de acordo com desenhos ou amostras do cliente.
Etiquetas de comprador oferecidas
As etiquetas do comprador são oferecidas e aceitas. Nós podemos fornecer as etiquetas impressas, a rotulagem e os materiais de embalagem, incluindo a caixa impressa, a etiqueta do recipiente e as inserções de embalagem, usadas pelo comprador e que carregam o nome do comprador para cada produto.
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Unidades
Produção mensal
100.000 a 119.999 Unidades
Encomenda mínima
100 a 199 Unidades
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental, Australásia
Principais clientes OEM
GUESS, LIUJO, BOGGI, ICEPLAY, PSC e Angelico
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